HRD

• Bertanggung jawab pada proses rekruitment karyawan (pemasangan iklan, pemanggilan dan interview kandidat karyawan)
• Melakukan penilaian potensi dan kemampuan calon kandidat untuk diajukan ke atasan
• Memberikan training karyawan baru sesuai dengan job deskripsi karyawan baru
• Melakukan administrasi dan pendataan karyawan baru dan juga karyawan lama
• Melakukan training rutin di perusahaan (atau bekerja sama dengan departemen terkait untuk penyelenggaraan training)

• Wanita / pria, usia Max 35 tahun
• Pendidikan minimal D3
• Pengalaman bekerja di departemen HRD minimal 1 tahun lebih diutamakan, tidak tertutup untuk fresh graduate
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan cepat tanggap
• Mempunyai minat belajar yang tinggi, lancar berkomunikasi, tangguh, disiplin, dan siap bekerja keras
• Memiliki integritas, loyalitas dan dedikasi yang tinggi kepada perusahaan
• Mampu bekerja sama secara team/individu
• Menguasai dan mampu mengoperasikan komputer Ms. Office
• Dalam bekerja memiliki kerapian, teliti, cekatan & jujur
• Bersedia di tempatkan di Gunung Putri, Bogor

Jobs.id