Organizational Development & Learning Specialist

Jakarta Pusat
Permanen
kerja tetap

1 bulan lalu

DESKRIPSI LOWONGAN KERJAInformasi Tambahan Lowongan KerjaTingkat Pekerjaan :
Kualifikasi :KRITERIA :
1. Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan (Psikologi, Human Resource Management diutamakan)
2. Passionate dalam bidang pengembangan Organisasi dan Sumber Daya Manusia.
3. Memiliki pengalaman sebagai Organizational & Learning Development Specialist min. 3 tahun.
4. Memiliki pemahaman tentang Training Need Analysis (TNA).
5. Bersedia bergabung segera.
6. Penempatan Thamrin, Jakarta PusatJOB DESCRIPTION :

Melakukan proses pengembangan organisasi (job evalution, job assignment, organization evaluation, re-map organization, work load analysis, dll.)
Membuat planning program employee engagement (tahunan) dan bertanggung jawab dalam pelaksanaannya.
Menyusun KPI.
Melakukan penilaian untuk mengidentifikasi Gap Skill dan kebutuhan pelatihan di seluruh organisasi.
Melakukan analisa kebutuhan training.
Melakukan penyusunan kurikulum seluruh program pengembangan SDM.
Terbiasa membuat konsep dan materi training.
Berpengalaman melaksanakan pelatihan dan menjadi pelatih atau fasilitator pelatihan.

Pengalaman Kerja :
Jenis Pekerjaan : Full time
Spesialisasi Pekerjaan : Sumber Daya Manusia & Perekrutan / 6317Informasi perusahaan Pemberi Kerja, Catur Global LogistikInformasi Tambahan Perusahaan Catur Global LogistikUkuran Perusahaan :
Waktu Proses Lamaran :
Industri : Sumber Daya Manusia & Perekrutan
Tunjangan dan Lain-lain :
Lokasi : Jakarta Pusat

Andrewsmith.biz.id

Lamar